近年來，建湖縣委認真貫徹中央、省委鼓勵壯大民營經濟發展的決策部署，統戰部門在服務民營企業發展中發揮了積極的作用，堅持將民企二代、青年創客等非公經濟新生代群體作為非公經濟工作的重要抓手，推進“牛鼻子”工程，為民營經濟的蓬勃發展注入了源頭活水。

一、堅持政策引動，著力做優發展環境。中央對民企發展的支持讓企業家們吃上了“定心丸”，有了風向標，我們就要注入“活力素”——這就是將民營經濟新生代培養納入經濟工作大局中謀劃和推進，注重政策引領促動，不斷營造新生代成長的良好環境。規劃先行明方向。縣委統戰部會同工商聯、團縣委、人社局等部門，研究制訂全縣民營經濟新生代培養“三年行動”計劃，明確新生代培養的中長期規劃和近期目標。落實新生代隊伍建設聯席會議制度，每季度召開例會研判發展形勢、會辦難點問題。近年來，建湖縣委先后出台了工業振興行動、加強企業經營管理后備人才隊伍建設等16項民營經濟轉型升級扶持政策，為新生代成長提供政策支撐。培訓跟進提素能。實施新生代能力培訓專項計劃，依托縣社會主義學校、“互聯網+工業”服務中心等平台，先后邀請北京大學、上海中歐工商管理學院、匯聚國際教育等高校或專業培訓機構近20名專家教授來湖舉辦專題講座﹔擇優選拔8名民營經濟新生代成員參加吉林大學建湖EMBA班學習，組織4期近200名民營經濟新生代成員赴復旦大學、浙江大學等高校開展培訓，5名創二代年輕企業家參加德國先進制造業專題培訓班，幫助開拓國際視野、增強管理能力、提升創業本領。責任落實保質效。採取溝通交流、結對指導等�